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【 綜購類 】購物網特色比較
東森購物網東森購物網

Yahoo:y購主攻虛實整合,讓多數實體通路產品可以上架到y購的購物商城,所以y購品項非常多,即使同品牌也有許多的獨家商品是其他家沒有的。

MoMo:全台不少網友們比較後一致認為價錢時常是最便宜,且折價券優惠比其他平台多很多。

台灣樂天:經常可買到其他商城網沒有的商品,點數買多就賺多,多少點數即折多少錢沒上限 ,廣告少,平台解說清楚,時常有贈點免運活動。

東森購物:2017年東森購物啟動國際布局,2017年8月3日與韓國現代購物、KBS媒體公司簽訂合作意向書,從此即為戰略夥伴,未來積極在產品引進等購物與影音上展開全方位交流

森森購物:EZprice電商大數據『台灣15大B2C購物平台「全館商品」商品價格力排行榜』2015年3月第一名。

GoHappy:friDay 購物 x GoHappy 最大百貨零售網,購物金現領現折,再享HAPPY GO卡累兌點樂趣!

森森購物網森森購物網
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產品訊息功能:

  • 品號:2864638
  • 風範的紳士,無疑地嶄露出自信

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檢視相片
圖片來源:iStockphoto

今日6月8日鐵路節的慶祝活動上,交通部長賀陳旦明確地指出,台鐵已經確定下半年有公司化方案,將積極跟台鐵局還有工會協商。並指出公司化的條件已經成熟,現在是更適合公司化的時間點,而且將有助於台鐵活化資產,更靈活運用和經營。

其實從2003後,台鐵局就沒放棄過公司化,而民進黨上台以後更是持續推行公司化的準備方案,並一直以勞動條件會變好作為口號,不斷呼籲兩個工會要支持。但可惜台鐵產業工會始終不在協商管道中,而台鐵企業工會作為唯一的協商工會,目前看似有條件的支持,但近來又表示反對。而賀陳部長提到工會說的「四大必要」,也沒明確指出究竟是哪些必要。

公司化的利弊分析,我們也僅片面地聽到好處的部分,但關於壞處的部分則無人提及,而公務員身份的勞工最讓人擔心的還是失去公務員身份保障,這點也是到現在都模糊不清的。究竟是否會結清公務人員年資還是保留,隨著有許多公司化案例在前面,都是台鐵人起疑和不安之處。而最新的釋字764號解釋更指出:國營事業民營化以後,結清公務員年資是合憲的。這都是許多員工擔心的地方。

有幾點可以看出執政黨的謊言,也就是補足人力以及維持跟提高待遇的部分:今年開始招收營運人員,約聘雇制度開始正式上路,起薪從兩萬多不等到五萬多都有,但是相比正式的公務員佐級身份,仍是少了好幾千元。而一直以為行政院會很有誠意的增加員額,其實不然,從108、109年開始,正式公務員身份的佐級和員級大幅減少,也就是說政府以及台鐵局已經啟動了約僱代替正式公務人員的方案,起薪跟待遇也早已定案!這樣的規劃要說未來台鐵員工的待遇可以更高一層,看來只是甜蜜的謊言。

再來是公司化才能調整票價提高營收嗎?台鐵已經二十多年未調整,一直在阻擋票價調整方案的就是立委諸公們,但是民進黨早已完全執政,國民黨也執政過該了解台鐵的困境!而完全執政的政黨不願通過票價調整方案,卻說公司化以後可以合理調整,這無疑是欺騙社會大眾的說詞。真有心解決台鐵的諸多問題,以政府的政策執行面早已可以解決。

溫水已經快滾沸,企業工會的說詞跟抗爭力道仍在模糊地帶,而產工更成為了台鐵局和企業工會的抹黑罪人。當現在已經親口喊出公司化不遠時,台鐵員工是否要醒來還是繼續醉生夢死?抑或是等著企業工會接受了交通部的公司化方案才發現為時已晚?而認清產業工會作為一個外部工會才是真正可以抗爭的工會?

作為一般人民的角度或許無關緊要,但公司化以後台鐵的諸多土地和資產都將以活化為名,賤賣給中央或地方政府,而是誰獲利也就可想而知了。就以桃園高架化方案來說,國民黨執政期間已經敲定也完工,鄭文燦上台後卻喊出地下化方案,本以為地下化更佳的居民事後才發現地下化更費時和花錢,至今仍停擺延宕。而高雄市政府更是透過立委在去年直接向台鐵索取價值數億的土地,台鐵局就立刻拱手送人,最基本的員工待遇和設備提升卻是完全不做。要說公司化以後就能解決所有問題,可能還是自欺欺人的成份偏高。

台鐵員工何去何從,可能還需要更多的訊息和凝聚共識,而時間終究會證明一切,公司化的外衣到底是糖果還是毒藥。

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